计算机网络 & 系统管理必备技能
分析, 测试, 进行故障排除, 并评估现有的网络系统, 例如局域网(LAN), 广域网(WAN), 互联网系统或网络系统的一部分. 维护网络，确保网络正常运行，减少网络中断.
任务
- 备份网络数据.
- 为组或个人配置安全设置或访问权限.
- 分析和报告计算机网络安全漏洞或企图漏洞.
- 使用诊断测试软件和设备，确定网络问题的原因.
- 文件网络支持活动.
- 配置WAN (wide area network)或LAN (local area network)路由器或相关设备.
- 安装网络软件，包括安全软件或防火墙软件.
这个职业中使用的工具
- 接入服务器—远程接入服务器
- Circuit 测试er — Continuity 测试ers; Test lights
- 电脑 servers — Caching engines; Network address translation NAT appliances
- 硬盘阵列—独立硬盘的冗余阵列
- 激光传真机-激光传真机
- 电脑主机
技术 使用 IN 这 占领
- Configuration management software — Automated installation software; EMC Ionix Network Configuration Manager; Patch and update management software; VMWare
- Network monitoring software — Dartware InterMapper; Nagios; WildPackets OmniPeek Network 分析r; Wireshark
- Operating system software — Bash; Microsoft Windows Server; Red Hat Enterprise Linux; UNIX Shell
- 演示软件-微软PowerPoint
- Transaction security and virus protection software — Encryption software; McAfee; Symantec; Symantec Norton Antivirus
教育
- 这个职业可能需要下列科学背景, 技术, 工程, 和数学(STEM)教育学科:
- 计算机科学-计算机与信息科学, General; 电脑 and Information Systems 安全; 电脑 Systems Analysis/Analyst; 电脑 Systems Networking and Telecommunications
工作 值
- 成就——满足这一工作价值的职业是以结果为导向的，并允许员工发挥他们最大的能力, 给他们成就感. 相应的需求是能力运用和成就.
- 支持——满足这种工作价值的职业提供支持员工的管理. 相应的需求是公司政策，监督:人际关系和监督:技术.
- 工作条件——满足这一工作价值的职业提供工作保障和良好的工作条件. 相应的需求是, 补偿, 独立, 安全, 各种, 及工作条件.
技能
- 批判性思维——运用逻辑和推理来识别不同解决方案的优缺点, 解决问题的结论或方法.
- 积极倾听——充分注意别人在说什么, 花时间去理解所提出的观点, 适当提问, 不要在不合适的时候打断别人.
- 判断和决策-考虑潜在行动的相对成本和收益，选择最合适的行动.
- 阅读理解——理解与工作相关的文件中的句子和段落.
- 主动学习-理解新信息对当前和未来解决问题和决策的影响.
- 解决复杂问题-识别复杂问题并回顾相关信息，以开发和评估选项并实施解决方案.
- 监控——监控/评估自己的表现, 其他个人, 或组织进行改进或采取纠正措施.
- 说话——与他人交谈以有效地传达信息.
能力
- 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力.
- 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力.
- 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力. 它不涉及解决问题，只是认识到存在问题.
- 归纳推理——将信息组合起来形成一般规则或结论的能力(包括在看似不相关的事件之间找到关系).
- 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解.
- 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力.
- 信息排序——根据特定的规则或一组规则，以一定的顺序或模式安排事物或行动的能力.g.(数字、字母、单词、图片、数学运算的模式).
- 近视力-能够在近距离(观察者几英尺内)看到细节.
工作活动
- 与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程, 编写软件, 设置函数, 输入数据, 或者处理信息.
- 更新和使用相关知识——在技术上保持最新，并将新知识应用到你的工作中.
- 获取信息-观察, 接收, 从所有相关渠道获取信息.
- 与主管沟通, 同行, 或下属——向主管提供信息, 同事, 和下属通电话, 以书面形式, 电子邮件, 或者亲自去.
- 建立和维护人际关系——与他人建立建设性的合作关系, 并长期维护它们.
- 决策和解决问题-分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案和解决问题.
- 分析数据或信息-确定基本原则, 原因, 通过将信息或数据分解成单独的部分来获取信息的事实.
- 信息处理-汇编, 编码, 分类, 计算, 制表, 审计, 或验证信息或数据.
- 组织, 规划, 确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级, 组织, 完成你的工作.
工作环境
- 电子邮件——94%的人回答“每天”.”
- 电话——93%的人回答“每天”.”
- 室内，环境控制——84%的人回答“每天”.”
- 面对面的讨论——80%的人回答“每天”.”
- 与他人联系——79%的人回答“经常与他人联系”.”
- 与工作小组或团队合作——68%的人回答“非常重要”.”
- 准确或准确的重要性——64%的人回答“非常重要”.”
- 结构化工作与非结构化工作——57%的人回答“有些自由”.”
- 做决定的自由——49%的人回答“很大的自由”.”
工作风格
- 合作——工作要求在工作中与他人相处愉快，表现出良好的脾气, 合作的态度.
- 分析思维——工作需要分析信息并运用逻辑来解决与工作相关的问题.
- 注意细节——工作需要注意细节，彻底完成工作任务.
- 可靠——工作要求可靠、负责、可靠，并履行义务.
- 正直——工作要求诚实和道德.
- 适应性/灵活性——工作需要对变化(积极的或消极的)持开放态度，并且在工作场所有相当多的变化.
- 主动性——这份工作需要愿意承担责任和挑战.
- 自我控制——工作需要保持镇定, 控制自己的情绪, 控制愤怒, 避免攻击性行为, 即使在非常困难的情况下.
- 压力承受能力——这份工作需要接受批评，并冷静有效地处理高压情况.