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汽车技术性能指标

AUTO程序性能指标

内部关键绩效指标 (资料来源:内部数据收集和研究生调查) 


Note: AUTO is the abbreviation for 汽车技术; a two-是的r associate 看学历 学习计划.

$27,499-$54,999

关键性能指标

 类的17 类的18 类的19 类的20 类的21 类的22
进展速度 69.6% 73.9% 80.8% 69.6% 87.0%
毕业率 52.2% 60.9% 65.4% 60.9% 65.2%
研究生调查回应率 91.7% 93.0% 94.0% 86.0% 79.0%
就业率 100% 100% 93.0% 92.0% 91.0%
专业内全职工作 72.7% 86.0% 87.0% 83.0% 73.0%
非专业全职工作 9.1% 14.0% 7.0% 0.0% 18.0%
研究生满意度 好 优秀的 优秀的 好 好
薪酬调查的回答率 54.5% 75.0% 84.6% 90.0% 75.0%
年起薪中位数 $32,500 $32,499 $42,499 $32,499 $42,500
申报时薪 $15.62 $15.62 $20.43 $15.62 $20.43
报告薪资范围(最低-最高) $25,000-
$62,500

$22,499-

$57,499

$37,499-

$47,499

$27,499-

$54,999

 

$32,500-

$62,500 

 

 


*毕业率是初步的，直到最终的毕业人数编制. 

  • 进展速度 反映了证书课程的连续学期到学期的持续率和副学士课程的下降到下降的保留率.
  • 毕业率 反映了在秋季学期正式入学并在预期时间内获得证书或学位的新生人数.
    • 帖子Graduate调查 年度在线 研究生 大学用来收集皇冠信用盘职业安置的重要信息的调查, 起薪, 以及满意度.
    • 就业率 被调查的毕业生中有多少人是全职工作或继续学业的.
    • 在专业内全职工作 报告在其研究领域内全职就业的毕业生百分比.  
    • 非专业全职工作 报告在专业以外全职就业的毕业生比例.
    • 研究生满意度 是毕业生调查回应的中位数，评估进入劳动力市场的准备水平(基于5项李克特量表).
    • 老鼠受访者的薪酬调查- 年度研究生调查中返回薪资信息的受访者百分比.
    • 年起薪中位数 是否根据毕业生调查回应要求，从一系列选项中确定起薪. 这张图显示了中位数 第一年 年薪. 所有的计算都是基于被调查者的数据 自我报告的 第一年 年收入. 
    • 申报时薪- 由报告的工资中位数除以传统的全职工作周的小时数(40)确定, 然后一年的周数(52). 
    • 报告薪酬范围-  从“少于20,000美元”开始，以5,000美元的增量增加(1).e. 2万至24,999美元)，并以“超过70,000美元”结尾，毕业生调查受访者选择了他们的1st 是的R年薪范围.