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土木工程施工技术基本技能

根据详细图纸和公路结构特点编制施工进度计划, 桥梁, 在土木工程项目中使用的图纸或地图. 运用重型土建工艺知识, 程序, 建筑材料的用途, 集料和工程实践工作 在道路建设中, 市政和国家基础设施, 地下设施, 能源, 横向地盘开发, 材料生产及应用, 以及供水和污水处理基础设施的建设.

报告的职位名称样本

建设项目工程师, 项目经理, 项目领班, 副重型土木工程师, 现场工程师, 建筑项目经理, 估计量, 重型土建管层, 重型土建管工, 横向施工主管, 为主管, 地下公用设施钻井经理, 桥梁监督/项目经理.

任务

  • 识别包括挖土作业在内的不同类型的重型土建工程, 运输, 基础设施, 实用程序安装, 材料生产, 运输, 自来水和污水处理厂工作, 和场地开发;
  • 学习和描述影响员工工作现场安全的法规;
  • 能够阅读和理解包括图纸在内的施工文件, details, 材料, 规范, 质量标准和适用于现场工作;
  • 展示不同管道产品的管道安装技能;
  • 解释管道工程对地下基础设施的重要性;
  • 解释蓝图, 基准, 海拔高度, 扩展, 调查, 并将此信息应用于土建工程;
  • 解释沥青材料的生产和用途, 混凝土, 聚合, 以及这些产品的预制件和运输方式;
  • 获得领导技能, 业务通信, 基础建设财务成为组织内外的领导者;
  • 根据用途、重量、分类、安全和维护来区分重型设备类型;
  • 运用最佳实践展示质量控制技能, 涉及土建工程的检验方法;
  • 记准确的笔记, 记录, 草图, 日报》报道, 领域的书, 和草图来描述和验证计划的工作,以及完成的工作,他们将纳入项目的记录文件
  • 遵守公司有关安全、歧视的所有政策/程序 & 没有骚扰的环境,遵守道德规范和商业行为.

本职业使用的工具

  • 卷尺:25 ' - 300 '
  • 工程的统治者
  • 脚/规模的统治者
  • 锤子:木匠,雪橇
  • 脏活手工工具
  • 级棒
  • 约翰逊自动液位计套件- 200'
  • 板激光
  • 混凝土工具,手漂抹子
  • 混凝土振动器
  • 混凝土搅拌机
  • 建筑工地PPE
  • 交通安全设备
  • 防坠落设备
  • 堑壕防护设备
  • 跳千斤顶捣固机
  • 截止了
  • 迷你挖掘机
  • 打滑驾驶
  • 反铲
  • 无人机

本职业使用的技术

  • 微软办公软件
  • AutoCAD
  • 板激光
  • 激光管
  • 全站仪
  • 大幅面打印机
  • 无人驾驶飞机的软件

知识

  • 设计: 设计技术知识, 工具, 以及制作精密技术方案所涉及的原理, 蓝图, 图纸, 和模型.
  • 建筑施工: 材料知识, 方法, 以及用于建造或修理房屋的工具, 建筑, 或其他结构,如高速公路和道路.
  • 工程与技术: 具有工程科学技术的实际应用知识. 这包括应用原则, 技术, 程序, 并能设计、制作各种道路设备, 桥梁, 并准备垂直施工场地.
  • 计算机和电子: 电路板知识, 处理器, 芯片, 电子设备, 以及计算机硬件和软件, 包括应用程序和编程.
  • 英语: 了解英语语言的结构和内容,包括单词的含义和拼写, 构图规则, 和语法.
  • 数学: 算术、代数、微积分、几何、统计学及其应用知识.
  • 公共安全及保安: 熟悉相关设备, 政策, 程序, 并有效推广本地策略, 状态, 或者是保护人民的国家安全行动, data, 财产, 和机构.
  • 行政及管理: 了解战略规划中涉及的商业和管理原则, 资源分配, 人力资源建模, 领导技巧, 生产方法, 以及人员和资源的协调.
  • 客户及个人服务: 了解提供客户和个人服务的原则和流程. 这包括客户需求评估, 满足服务质量标准, 以及顾客满意度的评价.

技能

  • 积极倾听: 充分注意别人在说什么, 花时间去理解所提出的观点, 适当提问, 不要在不合适的时候打断别人.
  • 批判性思维: 使用逻辑和推理来识别替代解决方案的优点和缺点, 解决问题的结论或方法.
  • 阅读理解: 理解与工作相关的书面文件中的句子和段落.
  • 说: 与他人交谈,有效地传达信息.
  • 写作: 根据听众的需要进行有效的书面沟通.
  • 解决复杂问题: 识别复杂的问题并审查相关信息,以制定和评估方案并实施解决方案.
  • 判断和决策: 考虑潜在行动的相对成本和收益,选择最合适的行动.
  • 系统分析: 决定一个系统应该如何工作以及环境如何变化, 操作, 环境会影响结果.
  • 主动学习: 理解新信息对当前和未来解决问题和决策的影响.
  • 数学: 用数学来解决问题.
  • 监控: 监控/评估自己的表现, 其他个人, 或组织进行改进或采取纠正措施.
  • 时间管理: 管理好自己和他人的时间.

能力

  • 能举起50磅.
  • 长时间站立的能力, 并在附近各种施工设备和车辆的存在下安全机动, 在一个活跃的建筑工地.
  • 准备定期遇到移动的机械部件, 高危场所, 烟雾或空气中的微粒, 以及各种外部天气条件.
  • 能爬临时的或永久的楼梯和梯子.
  • 能够弯腰,蹲,跪,爬,蹲,平衡和弯腰,有规律地伸手.
  • 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力, 距离视力, 颜色视觉, 周边视觉, 深度感知和调整焦点的能力.
  • 躯干力量: 使用你的腹部和下背部肌肉反复或连续地支撑身体的一部分,而不会“放弃”或疲劳的能力.
  • 问题敏感性: 判断事情何时出错或可能出错的能力. 它不涉及解决问题,只是认识到存在问题.
  • 口语理解: 倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力.
  • 书面理解: 阅读和理解书面信息和观点的能力.
  • 可视化的理解: 使用编码的手势进行交流的能力.
  • 口语表达: 用说话的方式传达信息和思想,使他人理解的能力.
  • 问题敏感性: 判断事情何时出错或可能出错的能力. 它不涉及解决问题,只是认识到存在问题.
  • 订购信息: 按照特定的规则或一组规则,按照一定的顺序或模式安排事物或行动的能力.g.(数字、字母、单词、图片、数学运算的模式).
  • 可视化: 想象某物被移动或其部件被移动或重新排列后的样子的能力.
  • 演绎推理: 将一般规则应用于具体问题并得出有意义的答案的能力.
  • 书面表达: 以书面形式交流信息和想法,以便他人理解的能力.
  • 归纳推理: 综合信息形成一般规则或结论的能力(包括发现看似不相关的事件之间的关系).
  • 讲话清晰: 说话清晰,让别人能理解你的能力.
  • 关闭的灵活性: 识别能力识别或探测已知模式(图形)的能力, object, 词, (或声音)隐藏在其他分散注意力的材料中.

工作活动

  • 致力于道路等基础设施项目, 桥梁, 水平施工和垂直施工场地的准备.
  • 提供文档, 详细说明, 图纸, 或者告诉别人设备的规格如何, 或过程将被用于构造, 组装, 修改, 维护, 或使用.
  • 获取信息: 观察、接收并从所有相关来源获取信息.
  • 评估信息以确定是否符合标准: 使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律, 规定, 或标准.
  • 做决定和解决问题: 分析信息并评估结果以选择最佳解决方案并解决问题.
  • 与主管、同事或下属沟通: 向主管提供信息, 同事, 和下属通电话, 以书面形式, 电子邮件, 或者亲自去.
  • 创造性思维: 开发、设计或创造新的建筑应用、想法、过程或贡献.

工作环境

  • 电子邮件: 你在这份工作中多久使用一次电子邮件?
  • 面对面的讨论: 在这份工作中,你多久需要与个人或团队进行一次面对面的讨论?
  • 户外活动: 这份工作需要在户外各种环境条件下工作多久?
  • 精确或准确的重要性: 在执行这项工作时,非常准确或高度准确有多重要?
  • 花时间站立: 这份工作需要站多久?
  • 电话: 在这份工作中,你多久要和别人通一次电话?
  • 与工作组或团队合作: 在这个工作中,与小组或团队中的其他人合作有多重要?
  • 时间压力: 这项工作需要工人多久完成一次严格的最后期限?
  • 与他人的联系: 这份工作需要工人与他人有多少接触(面对面), 通过电话, 或者其他方式)来执行它?
  • 协调或领导他人: 在这份工作中,协调或领导他人完成工作活动有多重要?
  • 做决定的自由: 在没有监督的情况下,这份工作能提供多少决策自由?
  • 重复相同任务的重要性: 一遍又一遍地重复同样的体力活动或脑力活动有多重要, 没有停止, 来完成这项工作? 

利益

  • 现实的现实职业通常涉及包括实践在内的工作活动, 实际操作问题和解决方案. 他们经常处理现实世界的材料,如木材、石头、沥青、混凝土、工具和机械. 许多职业需要在户外工作, 不要涉及大量的文书工作或与他人密切合作.
  • 常规: 传统的职业通常需要遵循固定的程序和惯例. 这些职业可能包括处理数据和细节,而不是处理想法. 通常情况下,有一个明确的权威路线可以遵循.
  • 艺术: 艺术职业通常涉及与形式、设计和模式有关的工作. 他们通常需要自我表达,工作可以在不遵循一套明确规则的情况下完成.
  • 调查: 调查性职业经常涉及与想法有关的工作,需要大量的思考. 这些职业可以包括寻找事实和解决问题的精神.

工作风格

  • 注重细节: 工作要求细致入微,认真完成工作任务.
  • 可靠性: 工作要求可靠、负责、可靠、履行义务.
  • 合作: 工作需要在工作中与他人相处愉快,表现出良好的脾气, 合作的态度.
  • 分析思考这份工作需要分析信息,并运用逻辑来解决与工作有关的问题.
  • 适应性/灵活性工作需要对变化(积极的或消极的)持开放态度,并适应工作场所的各种变化.
  • 独立性: 工作需要培养自己做事的方式, 自我指导的在很少或没有监督的情况下自我指导的, 依靠自己把事情做好.

工作价值观

  • 支持: 满足这种工作价值的职业提供支持员工的管理. 相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术.
  • 工作条件满足这一工作价值的职业提供工作保障和户外工作条件. 相应的需求是, 补偿, 独立, 安全, 各种, 及工作条件.
  • 成就: 满足这一工作价值的职业是以结果为导向的,并允许员工发挥他们最大的能力, 给他们成就感. 相应的需求是能力运用和成就.